苏博特 2019 届校园招聘简章-澳门人威尼斯3966
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    苏博特 2019 届校园招聘简章

    作者: 郭群娜   审核人:    文章来源: 本站原创    点击数:   发布时间: 2018-09-06

    一、关于我们

    公司是中国混凝土外加剂行业龙头企业,主营混凝土外加剂的研发、生产和销售,被认定为国家高新技术企业、国家认定企业技术中心,荣获“江苏省优秀民营企业”、“工业强省六大行动重点项目单位”、“南京市杰出民营企业”等荣誉称号。2017 年11 月10 日,公司在上海交易所主板挂牌上市,正式登陆资本市场,开启了发展新篇章。

    科研实力

    公司建有全国一流的研发中心,拥有“高性能土木工程材料国家重点实验室”、“先进土木工程材料江苏高校协同创新中心”、“国家新型化学建材工程技术研究中心”、“江苏省功能性聚醚工程技术研究中心”等研究开发与成果转化平台;140 余名专职科研创新团队,其中院士 1人,杰青 2 人,国家中青年科技创新领军人才 3 人,享受国务院特贴 3 人,博士 20 余人,硕士 70 余人。拥有国家授权专利 400 余项。

    产业动力

    秉持自主创新成果产业化道路,公司在南京、泰州、四川、天津、新疆等多地建有生产基地建立并保持质量、环境、职业健康安全和测量四合一管理体系,实现了生产全过程的自动化控制,生产过程的控制手段、产品质量分析和控制水平居国内同行前列。

    市场影响力

    基于雄厚技术储备和科技进步成果,为客户提供顾问式营销服务。公司产品广泛应用于全国多个省市自治区的核电、水利、高铁、能源、交通、市政、港口等建筑领域的大批国家和地方重点、特大型混凝土工程。

    创未来,同心力

    “创造更好材料,构筑美好未来”,“开放、创新、诚信、共赢”,我们专注土木工程材料发展,推进产业绿色化进程,我们期待您加盟,在苏博特平台共同发展!

    二、校园招聘需求情况

    岗位

    学历要求

    专业要求

    其他要求

    1、高分子材料、混凝土材料、无机

    非金属、材料学、建筑材料等

    2、材料学—纳米材料方向(博士)

    技术开发

    硕士及以上

    3、道路与铁道工程、道路材料科学

    与工程等

    1.吃苦耐劳,学

    4、化学、高分子化学、有机化学、

    习能力及适应

    应用化学、分析化学等

    能力强;

    5、土木工程、力学、结构力学等

    2.有团队精神,

    技术推广

    无机非金属材料、材料科学与工程、

    愿意尝试挑战。

    本科及以上

    材料物理、材料化学、复合材料、

    工程师

    金属材料、土木工程等

    生产

    本科及以上

    化学工程与工艺、化学、安全工程、

    储备干部

    消防工程等相关专业

    三、简历投递要求:

    1.简历投递标题要求:岗位-姓名-学校-学历-所学专业-性别

    2.请尽快完成简历投递;我公司将根据简历投递情况,在近期安排面试。

    3.请将简历、本人近期照片和成绩单扫描件等佐证材料压缩在邮件附件中。

    联系电话:025-83278509真:025-83278599

    联系人:乔女士箱:zhaopin2019@cnjsjk.cn qiaoyuting@cnjsjk.cn江苏苏博特新材料股份

    四、毕业生薪酬

    薪酬:

    工作前两年内,本科生起薪不低于6 万/年,硕士起薪不低于 10 万元/年,博士起薪不低于 15 万/年,两年后收入与绩效挂钩,上不封顶。

    科研成果奖励:

    授权发明专利奖励10000 元/件,发表 SCI 收录文章奖励 10000元/篇,EI 奖励 5000 元/篇;研发的新产品按照利润提成三年。

    继续教育:

    鼓励具有博士学位的优秀人才以博士后、访问学者身份出国学习、鼓励具有硕士学位的优秀人才在职攻读博士学位。

    公司福利:

    六险一金、各种津贴补贴(如独生子女补贴、出差津贴、通讯补贴等)、免费班车、购房补贴(本科生 5 万元,硕士 9 万元,博士 12 万元,购房后申请一次性领取)、带薪休假、员工旅游、员工餐厅、集体宿舍、定期体检等。

    政府补贴:

    1、南京市名校优生计划,对于双一流院校或学科毕业生,工作满一年后给予本科生2 万元、硕士3 万元、博士4 万元的生活补贴。

    2、南京市人才安居计划,毕业两年内,本科及以上毕业生给予租房补贴,标准为,本科生600 元/月,硕士800 元/月,博士1000 元/月

    五、校园招聘后期跟进

    经过面试合格的毕业生,公司会第一时间与本人签订三方协议,请毕业

    生准备好个人就业推荐表及三方协议,如有特殊情况请及时联系公司人事025-83278509。

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